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×+Paie et RH

Pilotez vos paies et vos RH.

Depuis votre espace en ligne dédié : vos salariés, leurs variables, leurs bulletins et leurs demandes, réunis au même endroit. Vos charges sociales et votre DSN sont incluses.

Pilotez vos paies et vos RH
Liste des salariés
Actes juridiques
Variables du mois
Portail salarié
GED documents
Indicateurs clés
Vos équipes

La liste de vos salariés.

Tous vos salariés réunis dans une vue claire : contrat, matricule et statut, en temps réel.

  • Créez un salarié et lancez son contrat en quelques clics.
  • Gérez les entrées et les sorties, et réintégrez un ancien salarié.
  • Actifs et sortis, tout l'historique reste accessible.
Salariés
SalariéMatriculeContratStatut
LMLéa Martin04 02 105CDIActif
KBKarim Benali04 02 106CDIActif
SDSophie Durand04 02 107CDDActif
TPThomas Petit04 02 104CDISorti
Créer un salariéRéintégrer une entrée
La vie sociale

Les actes juridiques.

Nous préparons et vous accompagnons sur tous les actes de la vie sociale et RH de votre entreprise, de l'embauche à la sortie.

  • Contrats, avenants et formalités d'embauche.
  • Ruptures : démission, licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD.
  • Registre du personnel, CSE, affichages et obligations légales.
Actes de la vie sociale
Contrat de travail (CDI / CDD)
Modèles prêts à signer
Préparé
Avenant au contrat
Temps de travail, fonction, rémunération
Préparé
Rupture (démission, licenciement, rupture conventionnelle)
Procédure accompagnée
Accompagné
Registre unique du personnel
Tenu et à jour
À jour
Mise en place & élections du CSE
Cadrage et calendrier
Accompagné
Affichages & obligations légales
Conformité de vos documents
Conforme
Chaque mois

La gestion de vos variables.

Un planning par salarié pour saisir les éléments du mois en un coup d'œil — tout est transmis automatiquement à votre espace paie.

  • Absences, congés, RTT, maladie, directement sur le planning.
  • Heures supplémentaires, primes et acomptes par salarié.
  • Aucune ressaisie : vos données partent en production de paie.
Planning — Mars 2026
LMMJVSDLMMJVSDLMLéaCPCPKBKarimRTTSDSophieMALMALTPThomas
Congés payésRTTMaladie
Clôture des variables le J-4Transmettre
Côté salarié

Le portail salarié.

Chaque salarié dispose de son propre espace, en ligne et sur mobile, pour gérer son quotidien sans passer par vous.

  • Demander ses congés et suivre son solde.
  • Solliciter un acompte, que vous validez en un clic.
  • Consulter ses bulletins et tous ses documents, à tout moment.
Bonjour
Léa Martin
Demander un congé
Solde : 14 j
Demander un acompte
Disponible ce mois
Mes bulletins & documents
12 documents
Vos documents

Une GED, tout au même endroit.

Tous les documents sociaux mis à disposition, classés et sécurisés, accessibles 24 h/24.

  • Bulletins de paie, contrats, avenants, attestations.
  • Soldes de tout compte et documents de sortie.
  • Partagés automatiquement avec le salarié concerné.
Documents
Bulletin de paie
Février 2026
Contrat de travail
CDI — signé
Attestation employeur
Janvier 2026
Solde de tout compte
Disponible
Votre pilotage

Des indicateurs clés.

Un véritable tableau de bord RH qui transforme vos données en décisions : effectif, masse salariale, absentéisme, turnover et répartition de vos contrats — actualisés en continu.

Effectif
24
+3 ce trimestre
Masse salariale
86 400 €
+4,1 %
Absentéisme
2,1 %
−0,4 pt
Turnover
4,2 %
+0,6 pt
Masse salariale
12 derniers mois
AMJJASONDJFM
Répartition des contrats
24salariés
CDI70 %
CDD20 %
Alternance10 %

Vos paies et vos RH, pilotées sans friction.